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四种主要的决策模型。
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四种主要的决策模型。

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第1题

社会政策与法规的制定的主要模型包括理性决策模型、()、()和综视决策模型四种。
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第2题

下面关于数据流程图作用的四种描述中,不正确的是()。

A.反映系统中的决策与控制过程

B.从总体上描述系统的逻辑功能、系统内各部分的信息联系及系统外各有关事物的联系

C.反映系统中信息运动的规律

D.系统逻辑模型的主要描述形式

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第3题

个体决策的模型有四种,即纯理性模型,有限理性模型,隐含偏爱模型和直觉模型。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题

图像识别的精灵模型中,担任图像分析机制的精灵有四种,分别是映像精灵和()。

A.频率精灵

B.特征精灵

C.认知精灵

D.决策精灵

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第5题

图像识别的精灵模型中,担任图像分析机制的精灵有四种,分别是映像精灵和 A、 频率精灵 B、 特征精灵 C、 认知精灵 D、 决策精灵

A.频率精灵

B.特征精灵

C.认知精灵

D.决策精灵

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第6题

施奈尔的“战略-核心能力-核心人力资本”模型将人才分为四种,分别是:独特人才、通用型人才和辅助型人才()。

A.决策人才

B.操作人才

C.技术人才

D.核心人才

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第7题

施奈尔的“战略-核心能力-核心人力资本”模型将人才分为四种,分别是:核心人才、通用型人才、辅助型人才和()。

A.操作人才

B.技术人才

C.决策人才

D.独特人才

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第8题

施奈尔的“战略-核心能力-核心人力资本”模型将人才分为四种,分别是:核心人才、独特人才、通用型人才和()。

A.操作人才

B.辅助型人才

C.决策人才

D.技术人才

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第9题

维克多?弗罗姆和菲利普?耶顿于1973年提出了领导者参与模型,1987年,弗罗姆与亚瑟?杰戈(ArthurJago)对此模型进行扩展,聚焦于有效的参与和决策树模型上,并衍生出四种模型,这四种模型都是根据两个因素而来的。这两个因素是()

A.领导行为

B.下属意见

C.参与决策

D.目标一致

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第10题

图像识别的精灵模型中,担任图像分析机制的精灵有四种,分别是映像精灵和 A、 频率精灵 B、 特征精灵 C、 认知精灵 D、 决策精灵

A、A、 频率精灵

B、B、 特征精灵

C、C、 认知精灵

D、D、 决策精灵

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第11题

施奈尔提出了“战略-核心能力-核心人力资本”模型,在这个模型中,他把人才分为四种,即:核心人才、独特人才、辅助型人才和()。

A.通用型人才

B.操作人才

C.决策人才

D.技术人才

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