心态是影响执行力的外在因素。()
第1题
协调内部资源,是实现专业技术人员提升执行创新服务力制度效果的根本途径。( )
第2题
向上级提建议可以少桌下多桌面。( )
第3题
文化不是价值系统的总和。( )
第4题
心理学家库尔特勒温从变革的一般特征出发,总结出组织变革过程的三个基本阶段,即解冻、改变、再冻结。( )
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