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[单选题]

工作要素是指工作中不能继续分解的()。

A.最大动作单位

B.适中动作单位

C.最小动作单位

D.以上选项都不是

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第1题

人力资源短期规划期限是( )。

A、1年以内

B、1年

C、3-5年

D、8-10年

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第2题

构成激励的基本要素有( )。

A、需要

B、动机

C、行为

D、目的

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第3题

人力资源与其他资源最根本的区别是()。

A、两重性

B、能动性

C、时效性

D、再生性

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第4题

适用于生产过程复杂、职位类别和数目多的大中型企业,而不适用于生产单一、工作职位数量少的中小企业的职位评价方法是()。

A、评分定级法

B、评分法

C、排列法

D、因素比较法

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