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[多选题]

职务分析在人力资源管理中的作用有()。

A.有利与员工培训

B.有利于加强企业文化

C.有利于制定人力资源规划

D.有利于绩效评估

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第1题

下面选项中,属于不属于传统人事管理的内容是()。

A、奖惩

B、参与企业战略决策

C、工资福利

D、绩效评估

E、就业指导

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第2题

社区发展为人们参与社会事务提供了区域社会的场所以及民主建设与民主管理的机会,同时,社区发展也赖于居民的社会参与和民主管理,这是:

A、社区的社会参与和社会民主功能

B、社会控制与社会稳定功能

C、社会服务功能

D、人的社会化功能

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第3题

()是人力资源管理的有效途径,能培养员工的进取心、毅力和胆魄。

A、分类管理

B、能级对应

C、竞争强化

D、互补增值

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第4题

社区的调查方法主要有:

A、社区行走观察法

B、实验方法

C、文献分析法

D、深入访谈法

E、问卷调查法

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