在员工职业生涯管理中,直线主管的作用非常重要。()
第1题
影响员工态度转变的内部因素包括()。
A.人际影响
B.企业内部的信息沟通
C.企业文化的影响
D.员工的认识
E.员工的个性、心理、性格
第2题
心理学和社会学的研究方法并非组织行为学唯一的研究方法。()
第3题
价值观是相对稳定和持久的,它对人的态度和行为有重要影响。()
第4题
工商行政管理的对象是市场经营主体及其市场行为。()
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