薪酬一般分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬几大类。()
第1题
科层制是最理想的组织形式。()
第2题
人力资源管理将人看作成本中心。()
第3题
在人员甄选活动中,对一个人所学知识和技能的基本检测称之为()。
A.能力测试
B.人格测试
C.成就测试
D.兴趣测试
第4题
组织行为学研究的主要方法中,属于可在很大范围内进行调查,花钱费时不多,取得效果较好的是()。
A.实验法
B.测验法
C.问卷调查法
D.案例研究法
您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查, 如果您知道正确答案,欢迎您来纠错
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!