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[主观题]

魅力型领导行为的前提是领导者必须明确组织的发展前景和目标,下属必须接受领导的可信性。()

魅力型领导行为的前提是领导者必须明确组织的发展前景和目标,下属必须接受领导的可信性。()

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第1题

以下哪个结论是错误的()

A.战略在实施过程中是一成不变的

B.战略在实施过程中是需要进行修正的

C.战略在实施过程中是需要进行补充的

D.战略在实施过程中是需要不断完善的

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第2题

减少变革阻力的方法有()

A.沟通变革的目的和重要性

B.提供有效的反馈、合理的报酬以及适当的结果

C.确保达成共同的变革愿景

D.灵活、耐心和支持

E.树立理想的行为模式

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第3题

在何种情况下,金钱可以成为“激励因素”,而不是“保健因素”()

A.那些未达到最低生活标准,急于要养家糊口的人的计件工资。

B.组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金。

C.以上两种情况均可使金钱成为“激励因素”。

D.无论什么情况下金钱都只是“保健因素”。

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第4题

事业领域的基础:内在统一性,不包括()的统一性

A.技术

B.市场

C.文化

D.经济

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