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[单选题]

根据《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》规定,引咎辞职、责令辞职、免职的管理人员,()年内不得担任与原职务相当或高于原职务的管理职务,()年内不得提拔使用。受到调离岗位处理的,()年内不得提拔使用。

A.1,2,1

B.2,1,2

C.1,1,1

D.2,1,1

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第1题

《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》只适用于在岗员工,不适用于劳务派遣人员。()

《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》只适用于在岗员工,不适用于劳务派遣人员。()

参考答案:错误

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第2题

根据《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》规定,下列不属于员工违规行为处理办法规定的纪律处分的有()。

A.降级

B.撤职

C.开除留用

D.开除

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第3题

根据《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》规定,违规行为给农信社造成直接经济损失拒不赔偿的()。

A.给予扣减绩效收人

B.给予组织处理

C.予以辞退

D.给予纪律处分

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第4题

根据《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》规定,警告处分可在满()个月提出解除处分申请。

A.6

B.9

C.12

D.18

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第5题

根据《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》规定,给予员工纪律处分必须坚持的原则()

A.审慎处理、公开处理

B.事实清楚、证据确凿

C.定性准确、处理恰当

D.手续完备、程序合法

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第6题

《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》对违规人员的处理种类有:()

A.经济处罚

B.纪律处分

C.批评教育

D.开除

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第7题

《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》规定的经济处罚包括()

A.罚款

B.扣减绩效收入

C.扣减工资

D.赔偿经济损失

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第8题

根据《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》规定,扣减绩效收入,每人每次原则上不得超过相当于本人()的绩效工资。

A.半年

B.一年

C.二年

D.三年

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第9题

《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》中规定的有关责任人员包括()

A.直接责任人

B.管理责任人

C.领导责任人

D.其他责任人

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第10题

《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》中对违规人员的处理种类有()

A.经济处罚

B.纪律处分

C.批评教育

D.组织处理

E.辞退

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