管理层次与参与活动的人员数量成反向关系。（)

精神质属于“大五”人格模型中的人格因素。()

社会人假设相应的管理理论是：

A、X理论

B、Y理论

C、超Y理论

D、人际关系理论

管理者的人际角色不包括:

A、传播者

B、联络人

C、资源分配者

D、领导者

人性假设的“Y理论”不包括：

A、人具有“自我控制”和“自我监督”的本性

B、组织的适当模式要依人员的特殊需要而定

C、人对于目标的承诺，就是由于达成目标后而产生的一种报酬

D、人对于工作具有天生的厌恶感