小组排序排列法属于绩效评估方法中“强迫比较法”。()
第1题
“经理制”属于职业“软专家”领导。()
第2题
安德鲁·尤尔是英国工业教育的先行者。()
第3题
学习包含变化。()
第4题
性别对区别价值观层次的指导意义最大。()
您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查, 如果您知道正确答案,欢迎您来纠错
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!