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现代管理主要取决于权利性影响力。()

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第1题

社会学习中,学习者经历的四个阶段是:

A、注意观察榜样的行为

B、记住并保持这种行为

C、效仿榜样行为

D、获得与榜样行为同样的奖励,而使行为得到强化。

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第2题

复杂人假设的管理措施包括:

A、针对不同的人采取不同的组织形式

B、因人而异地采取灵活多变的管理方式来提高管理效率

C、采用“胡萝加大棒”的奖惩方式

D、管理职能不限于制定计划、组织生产、检验产品,应沟通信息、了解情况、上传下达

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第3题

自动人假设的管理原则包括:

A、管理重点是创造适宜环境,发挥个人特长和创造力

B、管理职能重点在于生产环境与条件的设计与采访

C、奖励重点提倡内部激励

D、因人而异地采取灵活多变的管理方式来提高管理效率

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第4题

管理的职能有:

A、计划

B、组织

C、指挥

D、控制

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