题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下关于负激励的说正确法的是()

A.是领导者给予的惩罚或批评

B.是组织困难时期没有退路的激励

C.是领导者给予下属的承诺

D.是对突出表现者的奖励

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第1题

以下哪一项属于双因素理论中的激励因素()

A.工作条件

B.工资

C.同事关系

D.晋升

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第2题

领导者在协调与自己上级关系的过程中,做法不正确的是()

A.“管理自己的上司”

B.获取上级的信任和支持

C.涉及根本利益时,不应一味地“协调”

D.猥琐迎合、曲意奉承

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第3题

有效的协调管理过程,指领导者既要善于()也要善于()

A.内协调

B.外协调

C.上协调

D.下协调

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第4题

以下哪些不是领导者的协调能力的特点()

A.本质上的创造性

B.遗传性

C.多样性

D.灵活性

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