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[主观题]
劳动合同订立的基本知识？
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狭义上的订立劳动合同，是指()。
A.订立口头劳动合同
B.订立书面劳动合同
C.既包括订立口头劳动合同，也包括订立书面劳动合同
D.使用劳动行政部门制定的劳动合同文本去订立书面劳动合同
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第6题
劳动者在用人单位连续订立（)次固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。A.1B.
劳动者在用人单位连续订立()次固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。
A.1
B.2
C.3
D.4
第8题
分公司能否签订劳动合同（）
A．分公司取得营业执照的，可以作为用人单位订立劳动合同
B．分公司不能作为用工主体订立劳动合同
C．分公司均可以作为用人单位订立劳动合同
D．只要劳动者同意，分公司即可订立劳动合同
第9题
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自劳动合同订立之日起建立。（)A．正确B．错误
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自劳动合同订立之日起建立。()
A．正确
B．错误
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