题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

集权、分权优化组合,员工素质较高,技术复杂的企业适合于哪种组织结构?A直线型B职能型C矩阵型D

集权、分权优化组合,员工素质较高,技术复杂的企业适合于哪种组织结构?

A直线型

B职能型

C矩阵型

D事业部型

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“集权、分权优化组合,员工素质较高,技术复杂的企业适合于哪种组…”相关的问题

第1题

集权分权优化组合,员工素质较高,技术复杂的企业适合哪种组织结构

点击查看答案

第2题

技术复杂、工艺整体性要求不高的企业,组织应以()结构为主

A.分权型

B.集权型

C.分权型和集权型

D.无特定要求

点击查看答案

第3题

技术复杂、工艺整体性要求不高的企业,组织应以()结构为主。

A.分权型

B. 集权型

C. 分权型和集权型

D. 无特定要求

点击查看答案

第4题

决策审批手续越复杂()

A.分权程度高

B.分权程度低

C.集权程度低

D.与分权集权无关

点击查看答案

第5题

决策审批手续越复杂,则()

A.分权程度高

B.分权程度低

C.集权程度低

D.与分权集权无关

点击查看答案

第6题

技术复杂、工艺整体性要求高的企业,组织应以()。

A.集权型结构为主

B.分权型结构为主

C.集权型和分权型并存结构为宜

D.组织结构无特定要求

点击查看答案

第7题

协商型内部转移价格主要适用于()

A.分权程度较低的企业

B.分权程度较高的企业

C.集权程度较高的企业

D.集权程度较低的企业

点击查看答案

第8题

()是决策权在组织系统中较高层次的一定程度的集中。

A.集权

B.分权

C.分权与集权

D.偏差

点击查看答案

第9题

根据决策的重要性,若较低层次作出的决策比较重要,影响面较大,则表明该组织的权力划分特征是( )。

A.分权程度较高

B.集权程度较高

C.集权分权程度相当

D.分权程度较弱

点击查看答案

第10题

创新人员的素质和技术水平较高,经验丰富则集权程度更大,反之,分权程度更大。()

创新人员的素质和技术水平较高,经验丰富则集权程度更大,反之,分权程度更大。()

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信