领导效能的评估原则包括（)参与原则、适度集中原则、重视实绩原则、独立客观原则。A、民主B、集体C、

领导效能的内容包括决策效能、组织效能、()效能、执行效能。

A、人事

B、劳动

C、领导

一个完善的领导激励机制应包括()需要、明确动机、满足需要、激励机制与反馈机制、约束机制相互补充。

A、洞察

B、创造

C、理解

领导用人的原则是用人不疑、任人唯贤、用人之长、人尽其()。

A、用

B、才

C、能

领导者在授权过程中应注意不可把授权当作推卸责任的“挡箭牌”、防止反向授权、不可越级授权、不可责任()。

A、一致

B、不一致

C、相异