题目内容
（请给出正确答案）
A.拆除作业动火时应坚持“三不动火，适时动火”原则
B.拆除遇到受限空间作业时坚持“三不进入”原则
C.高处作业证有效期不应超过10天
D.吊装质量大于10t的重物，应办理≤吊装安全作业证≥
E.废弃燃气管线动火作业按二级动火作业管理
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第1题
会议就有关工作进行了布置。下属企业在认真调查和分析自身存在的问题,并征求群众意见的基础上,确定了本企业的安全技术措施计划项目和主要内容,上报上级安全管理部门,经审批后,该项措施计划下一步应进入的阶段是( ) 。
A.审核
B.发布
C.实施
D.编制
第2题
安全评估,评估结果表明该单位构成三级重大危险源。该单位按照规定建立了重大危险源档案，准备向安全生产监督管理部门申请重大危险源备案。受理该单位报送重大危险源备案的应是( )安全生产监督管理
A.县级
B.市级
C.省级
D.国家
第3题
认定为工伤,后经市劳动能力鉴定委员会鉴定为生活部分不能自理、伤残三级。关于王某因工致残可享受待遇的说法,正确的是( ) 。
A.王某可按照甲市前三年年度职工月平均工资的50%按月从工伤保险基金领取生活护理费
B.企业要求王某解除劳动关系,退出工作岗位,但王某可从工伤保险基金一次性领取23个月的本人工资作为伤残补助金
C.王某可从工伤保险基金按月领取本人工资的80%为伤残津贴,如领取津贴低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额
D.王某达到退休年龄并办理退休手续后,应停发伤残津贴,享受当地基本养老保险待遇。如基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额
第4题
围。关于企业安全文化建设的说法正确的有()
A.企业应考虑自身内部和外部的文化特征，通过全员参与企业安全文化建设来实现
B.企业的每名员工都应该知晓和理解本企业的安全承诺
C.企业应建立员工安全绩效评估系统，并建立安全绩效与业绩相结合的奖励制度
D.企业应将自己的安全承诺传达给相关方，并要求保持一致
E.企业安全文化建设应保持可持续发展，实现闭环管理
第5题
象与概括所得出的安全生产管理规律。某企业针对新引进的自动化焊接生产线制定了巡检人员的标准作业程序,在车间内无死角监控巡检人员的行为,明确了安全生产监督职责,对生产中执行和监督情况进行严格监控。这种做法符合安全生产管理原理的( )。
A.系统原理
B.强制原理
C.人本原理
D.预防原理
第6题
故调查组进行事故调查分析。关于该事故处理的说法，正确的是( )。
A.如认定为自然事故，可不追究内操作工事故责任，但要对供气站进行行政处罚
B.如认定为自然事故，应按照爆燃对周围环境影响的后果不同分别给予管理者行政处分
C.如认定为责任事故，事故调查组可给予事故责任者纪律处分
D.如认定为责任事故，应按照责任大小和承担责任的不同追究相关人员的责任
第7题
国家制定了《工伤保险条例》,明确了工伤保险基金,工伤认定,劳动能力鉴定,工伤保险待遇、监督管理等工作要求和相关方的法律责任。根据这个条例,关于工伤保险基金管理的说法,正确的是( )。
A.工伤保险费根据以收定支、收支平衡的原则,确定费率
B.用人单位和职工个人应当按时缴纳工伤保险费
C.工伤保险基金逐步实行省级统筹
D.工伤保险基金应当留有一定比例的储备金,用于投资运营
第8题
下列哪些属于职业性皮肤病()。
A.接触性皮炎
B.光敏性皮炎
C.电光性皮炎
D.黑变病
E.化学性皮肤灼伤
第9题
据有关报道，我国产生有毒有害的企业超过( )家，受到职业威胁的人数过()亿。
A.15001.5
B.16002
C.20002.5
D.25003
第10题
动者健康、能导致职业病的因素，称为职业性危害因素。
A.作业环境
B.卫生环境
C.高温环境
D.电离环境
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