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[多选题]

企业文化心理运作机制的关键要素包括()。

A.环境

B.文化

C.心理

D.行为

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第1题

企业文化的五要素包括企业环境、价值观、英雄人物、典礼仪式、文化网络。()

企业文化的五要素包括企业环境、价值观、英雄人物、典礼仪式、文化网络。()

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第2题

文化的运作与管理既可以靠指标和行政命令,也可以依靠机制,依靠企业文化诸要素相互作用、相互制约而形成运作方式,自觉地推动企业文化正常运转或形成惯性()
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第3题

企业文化的核心运作机制包括()。

A.价值观系统

B.行为系统

C.结果系统

D.反馈系统

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第4题

小王在和朋友进行讨论时认为:不能简单的认为环境是决定个人行为的唯一要素,事实上人的行为表现是心理机制和环境相互作用的结果,一个人的过去经历是理解他心理机制的关键要素,对其功能的分析是探究心理机制的重要途径。小王的观点属于()的重要观点

A.生物进化理论

B.进化心理学

C.遗传心理学

D.基因理论

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第5题

企业文化内在机制的影响因素主要包括()

A.规范机制

B.制度机制

C.目标机制

D.行动机制

E.环境机制

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第6题

企业文化的运作机制有 ()

A.激励机制

B. 纪律约束机制

C. 暗示机制

D. 凝聚机制

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第7题

企业文化要素包括()和文化网络

A.环境

B.价值

C.英雄

D.习俗

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第8题

企业文化的要素结构中的企业环境包括一般环境(宏观)和任务(微观)环境。()
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第9题

企业文化的要素结构中的企业环境包括一般环境(宏观)和任务(微观)环境。()
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第10题

简述怎样建立企业文化的心理机制。
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