职责不清不会导致企业执行力变弱。（)

通过培训能够使执行力得到很大提高。()

“心有余而力不足”是指()会导致执行力弱。

A.能力不足

B.资源不足

C.动力不足

D.以上都对

管理系统应该用()取代要素论。

A.应用论

B.关联论

C.主体论

D.本体论

以下属于内部环境因素的是()。

A.组织文化因素

B.任务环境因素

C.经营条件因素

D.一般环境因素