为了使文化的抽象定义形象化，人们通常使用两个比喻：()

成功的跨文化谈判技巧应注意以下几点:()

A、不要过分挖掘差异中的整合机会

B、主动运用提议引导谈判局势

C、避免归因错误

D、不要出于迎合对方的目的而盲目使用自己并不熟悉的策略

以下几个特点:()

A、文化是一个群体共享的东西

B、文化都是客观显性的

C、客观显形的文化对生活在该群体中的人产生各方面的影响

D、文化代代相传，虽然会随着时代改变，但速度极其缓慢

如果一个公司采取的是地区内经营战略，则()

A、公司关心的是如何保证经营的顺利

B、本地区的客户关心的是产品的价格和售后服务

C、文化差异也会对本公司的经营产生一定程度的影响

D、文化差异对公司总的来说影响不大，没有人会在乎文化差异

摇头在()意为”是”。

A、巴西

B、保加利亚

C、土耳其

D、印度南部

高语境文化的成员在表达感情和传递信息方面，喜好的方式是：()

A、含蓄

B、隐晦

C、直白

D、间接

沉默在中国人看来代表：()

A、不满意

B、深思熟虑

C、稳重

D、有城府

交流的内容包括:()

A、信息

B、思想

C、情感

D、目标

西方文化强调:()

A、理性的思维习惯

B、公平的意识

C、以人为主

D、强调等级

词主要指:()

A、自然成长的倾向

B、人的培养过程。

C、心灵的某种状态或习惯

D、一个社会整体中知识发展的一般状态

下列属于美国人类学家克拉克洪和斯乔贝克提出的六大价值取向理论的是：()

A、人们对自身与外部自然环境的看法;

B、长期观念/短期观念

C、权力差距

D、人的空间观念;