题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
基于“社会人”假设的管理措施主要包括()。
A.管理的重点是员工从事某项工作的需求
B.管理的要点是塑造员工归属感
C.重视个人影响
D.提倡团体奖励制度
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第1题
下面属于“文化人”假设观点的是( )。
A.以自我为中心是人的本性
B.人是文化的人，人的价值观、行为方式无不打着深深的文化烙印
C.人的动机是人的全部社会需求
D.人不但复杂，而且变动很大
第2题
基于“学习人”假设的管理措施主要包括( )。
A.满足“知识人”的“利己性”，构筑收入基准，发挥货币的多重激励效应;
B.增加管理的柔性与灵活性，
C.引导“知识人”的“公益性”
D.强调人性深化发展的特点
第4题
下面属于“学习人”假设的观点的是( )。
A.学习人假设认为以自我为中心是人的本性
B.学习人假设认为人是文化的人，人的价值观、行为方式无不打着深深的文化烙印
C.学习人假设承认人性的复杂性、多样性
D.学习人假设提出的背景是第二次世界大战
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