人力资源和社会保障部门根据考核结果,按下列标准兑付考核金
A.全年总评分≥90分,拨付当年全部考核金
B.80分≤全年总评分<90分,拨付当年考核金的90%
C.75分≤全年总评分<80分,拨付当年考核金的80%
D.全年总评分<60分,扣除当年全部考核金
A.全年总评分≥90分,拨付当年全部考核金
B.80分≤全年总评分<90分,拨付当年考核金的90%
C.75分≤全年总评分<80分,拨付当年考核金的80%
D.全年总评分<60分,扣除当年全部考核金
第1题
下列关于门诊慢性病报销的说法正确的是
A.一个年度内,参保职工门诊慢性病起付标准与住院起付标准合并计算,确定为1000元,参保居民门诊慢性病起付标准为500元
B.参保人在门诊慢性病实行联网结算的协议服务单位就医时发生的符合规定病种的门诊医疗费用,参保职工先由个人账户余额支付,个人账户不足支付的,纳入慢性病支付范围
C.职工门诊慢性病统筹基金按30%的比例直接补助,年底实行二次补助,在职职工二次补助比例上限为40%,退休人员上限为50%,建国前参加工作老工人二次补助比例在退休人员补助比例上提高6个百分点
第2题
因公出差、学习和探亲等原因在济南居住6个月以内人员住院治疗的,应在3日内提供本人
A.就诊门诊病历
B.诊断证明
C.身份证复印件
D.单位出具的出差或探亲证明
第6题
住院定点医疗机构住院医疗费用实行实时上传,每日( )前应自动上传前一天医疗费用
A.中午12时
B.早8时
C.晚8时
D.凌晨0时
第7题
心脏起搏器的最高限额是()
A.单电极30000元,双电极60000
B.单电极20000元,双电极50000
C.单电极25000元,双电极50000
D.单电极23000元,双电极50000
第8题
城乡居民大病医保2019年度最高限额为( )
A.20万元
B.22万元
C.40万元
D.13万元
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