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员工违规处理办法所称主管人员、其他责任人员分别是指哪些人?

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第1题

董事会和高级管理层应确定合规的基调,确立全员主动合规 、合规创造价值等合规理念,在全行推行

诚信与正直的职业操守和价值观念,提高全体员工的合规意识,促进商业银行自身合规与外部监管的有效互动。()

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第2题

违反结算规章制度,对票据、凭证、密押、证明文件等操作处理不当或审查不严,造成哪些后果,给予主管

人员和其他责任人员警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同?

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第3题

对《委托授权书》进行发放审核的要点主要包括那些?

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第4题

根据《反洗钱法》规定,金融机构应履行哪些反洗钱义务().A、客户身份识别制度B、客户身份资料和交易

根据《反洗钱法》规定,金融机构应履行哪些反洗钱义务().

A、客户身份识别制度

B、客户身份资料和交易记录保存制度

C、大额教益和可疑交易报告制度

D、反洗钱内部控制制度

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第5题

严重违反员工管理规章制度、劳动纪律和工作场所管理规定的,给予警告至记大过处分;屡教不改或情

节恶劣的应该给予何种处分?

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第6题

哪些特殊岗位工作的员工应遵守银行专门的考勤和休假规定?

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第7题

简述票据贴现交易背景资料的审核要点?

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第8题

哪些人员属竞业限制的人员?

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第9题

未经授权擅自对客户、柜员资料进行修改、增删或在业务用机上进行与业务工作无关的操作,给予哪些

处理?

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第10题

柜员进行库包或尾箱交接时,交接程序是什么?

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