第1题
请说明沟通中的假相倚、非对称性相倚、反应性相倚和彼此相倚分别指代什么?
第2题
试述组织该如何合理管理员工的个性心理特征。
第3题
冲突观的演变主要体现在什么方面?在哪些情况下需要激发冲突,哪些情况下又需要控制冲突呢?
第4题
群体规范的特点有哪些呢?
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