题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

下列选项中，不属于行业霸主的特征的是：A 市场占有率很高B 能够制定规则C 能够降低成本、抬高壁

下列选项中，不属于行业霸主的特征的是：

A 市场占有率很高

B 能够制定规则

C 能够降低成本、抬高壁垒

D 在行业中靠前但没有话语权

查看答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装上学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“下列选项中，不属于行业霸主的特征的是：A 市场占有率很高B …”相关的问题

第1题

在行业中排名第二、随时可能翻牌的企业被称为：

A 霸主

B 领先

C 挑战者

D 大众选手

点击查看答案

第2题

在聚类分析的常规操作中，不正确的做法是：

A 在统计量中绘制冰状图

B 在聚类方法中选择 “Ward” 连接法

C 在转换值的标准化中选择 “Z得分”

D 将变量全部选进去进行聚类

点击查看答案

第3题

在企业管理的多种生产方式中，主流的商业模式被称为：

A 草莽英雄

B 人大代表

C 望门贵族

D 万里挑一

点击查看答案

第4题

特劳特在《简单的力量》一书中提出，竞争战略是：

A 降低成本

B 找到差异化

C 提高专业度

D 找准需求

点击查看答案

热门考试全部 >

2022年威海市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年绵阳市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年宜宾市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年潍坊市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年浙江省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年河南省执业药师继续教育公需科目考试试题及答案 2022年自贡市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年陕西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年江西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年吉林省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案

相关试卷全部 >

2010年5月企业人力资源管理师三级（专业能力）真题 2010年11月企业人力资源管理师三级（专业能力）真题 2011年5月企业人力资源管理师三级（专业能力）真题 2024年二级注册建筑师建筑结构、建筑物理与设备模拟试卷（十）2024年二级注册建筑师建筑结构、建筑物理与设备模拟试卷（九）2024年二级注册建筑师建筑结构、建筑物理与设备模拟试卷（八）2024年二级注册建筑师建筑结构、建筑物理与设备模拟试卷（七）2024年二级注册建筑师建筑结构、建筑物理与设备模拟试卷（六）2024年二级注册建筑师建筑结构、建筑物理与设备模拟试卷（五）2024年二级注册建筑师建筑结构、建筑物理与设备模拟试卷（四）

谢谢您的反馈

您认为本题答案有误，我们将认真、仔细核查，
如果您知道正确答案，欢迎您来纠错

开始纠错>>>

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“上学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信