题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列说法中正确的是()。

A.更加注重人力资源的整体开发、预测与规划,根据组织的长远目标,制定人力资源开发战略。

B.不应该更加注重人力资源的整体开发、预测与规划,根据组织的长远目标,制定人力资源开发战略。

C.更加注重人力资源的整体开发、预测与规划,根据组织的短期目标,制定人力资源开发战略。

D.更加注重人力资源的部分开发、预测与规划,根据组织的长远目标,制定人力资源开发战略。

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第1题

会计工作岗位设置的意义有( )。

A、会计工作岗位,有利于明确分工和各个岗位的职责

B、建立岗位责任制有利于会计人员钻研业务,提高工作效率和质量

C、有利于会计工作的程序化和规范化,加强会计基础工作;还有利于强化会计管理职能,提高会计工作的作用

D、同时,也是配备数量适当的会计人员的客观依据之一

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第2题

员工纪律管理的要求有( )。

A、要合法

B、员工要参与

C、要公开

D、要有激励

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第3题

经济类报酬包括( )。

A、工资

B、津贴

C、奖金

D、良好的工作气氛

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第4题

绩效考核的按照考评主体不同,可以分为( )。

A、主管考评

B、自我考评

C、同事考评

D、下属考评

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