题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于员工关系管理的说法不正确的是()。

A.员工关系会对企业发展潜力产生强烈影响

B.和谐的员工关系是上下级之间、同事之间、不同部门之间的润滑剂

C.引导员工建立良好的工作关系,创建有利于员工建立正式人际关系的环境。

D.保证沟通渠道的畅通,鼓励由上向下的单向沟通

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第1题

哪一种绩效考核的重点是工作内容和工作质量,如产品的产量和质量、劳动效率等,侧重点是员工完成的工作任务和生产的产品。( )

A、特征导向型

B、行为导向型

C、结果导向型

D、定期考核

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第2题

内部招聘的方法不包括( )。

A、推荐法

B、布告法

C、档案法

D、发布广告

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第3题

根据组织目标和员工情况,为其做好职业生涯规划,进行整体开发。体现了现代人力资源管理的哪一特征( )。

A、以人为中心

B、动态管理

C、人性化管理

D、静态管理

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第4题

下面不属于专题讲座培训法的优点的是( )。

A、培训不占用大量时间,形式比较灵活

B、可随时满足员工某一方面的培训需求

C、内容集中,培训对象易于加深理解

D、传授的知识相对集中,内容可能不具备较好的系统性

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