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[多选题]

企业制定一套完备的劳动规章制度,不仅需要符合法律的要求,还需要符合技术要求。下列关于劳动规章制度制定技术要求的表述,正确的是()

A.劳动规章制度的内容要有依据性和针对性

B.劳动规章制度的制定应符合有关格式的要求

C.劳动规章制度的表述要遵循企业决策层的口吻

D.劳动规章制度的语言要体现严肃性和严密性

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第1题

在实际的管理过程中,存在着劳动规章制度实施的( )等众多问题,使得企业劳动规章制度的推行受到严重干扰。

A.形式化

B.缺损化

C.扩大化

D.偏离化

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第2题

在劳动规章制度实施过程,监督检查的方法主要包括( )

A.自我监督检查

B.配合国家的检查

C.专项检查

D.常规检查

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第3题

劳动规章制度违法时的处理方式包括( )

A.通过共同协商对劳动规章制度进行修改和完善

B.劳动者解除劳动合同并要求企业赔偿经济损失

C.劳动行政部门责令改正

D.企业承担给劳动者造成的损害

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第4题

企业在对劳动规章制度进行审查时,重点审查的内容包括( )

A.劳动规章制度的制定主体是否符合国家法律法规政策的规定

B.劳动规章制度的内容是否符合国家法律法规政策的规定

C.劳动规章制度的程序是否符合国家法律法规政策的规定

D.劳动规章制度的表述是否符合规范以及条款是否完备

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