寿险公司核心业务系统的子系统包括新契约系统、保全系统、理赔系统、单证档案系统。()
寿险公司核心业务系统的子系统包括新契约系统、保全系统、理赔系统、单证档案系统。()
寿险公司核心业务系统的子系统包括新契约系统、保全系统、理赔系统、单证档案系统。()
第1题
建设的首选方案。以下关于保险信息系统外包优缺点的陈述,错误的是( )。
A.可以节约系统开发成本,获得外包商优质的技术服务
B.可以提高保险公司的投资收益能力
C.可能增加保险公司的风险以及潜在成本
D.可以精简保险公司组织结构、缩短开发周期、分担开发风险
第2题
有利于( ):
①寿险公司实现由粗放型向集约型增长模式的转变
②寿险公司实现以效益为核心的发展目标
③寿险公司偿付能力的提高
④更广泛地运用信息技术,提高经营管理效率
A.①②③
B.②③④
C.①②④
D.①③④
第3题
续期缴费、解除合同、保险合同的补发与换发、红利领取等服务主要是在以下哪个子系统完成?( )
A.新契约系统
B.保全系统
C.理赔系统
D.单证档案系统
第4题
投保人向保险人要约直至缔结保险合同的全过程属于寿险公司核心业务系统中的( )。
A.保全系统
B.理赔系统
C.新契约系统
D.单证档案系统
第5题
关于保险公司核心业务系统中涉及的专业业务,以下说法正确的是( )。
①续期缴费是按照保险合同规定,向投保人收取第二期以及以后各期保险费的活动
②保费抵缴是将保险合同产生的红利、利差、生存差、生存金等按照约定转为实收保费的业务操作
③可转换权益是在合同有效期内,选择转换为保险公司认可的终身保险、两全保险或者年金保险合同,但要进行重新核保
④保险关系转移是客户因为住址变动或者其他原因而办理的到原签单公司以外的其他机构并继续享受保险合同权益并履行义务的手续
A.③④
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
第6题
络,搭建利用工作流、客户关系管理等最新科技平台,从面向客户的业务模式转型为面向产品的业务模式。( )
第7题
员的行为,有效实现组织及其成员目标的系统活动。激励的出发点是( )。
A.既要对员工表现出来的符合企业期望的行为进行奖励,又要对不符合企业期望的行为进行惩罚
B.对员工个人需要的了解、个性的把握、行为过程的控制和行为结果的评价等
C.通过系统地设计适当的外部奖酬形式和工作环境,来满足企业员工的外在性需要和内在性需要
D.实现组织的预期目标,组织成员的个人目标居于次要地位
第8题
具体情况,未来后援集中的发展模式主要包括( )。
①全资控股外包机构②自营与外包并重
③外包给第三方外包提供商④部分出售给第三方外包提供商
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
第9题
寿险公司信息系统的核心环节是( )。
A.数据信息处理
B.数据信息挖掘
C.数据信息存储
D.数据信息分析
第10题
对于保险公司核心业务系统中涉及的专业术语,以下说法错误的是( )。
A.续期缴费是按照保险合同规定,向投保人收取第二期以及以后各期保险费的活动
B.保费抵缴是将保险合同产生的红利、利差、生存差、生存金等按照约定转为实收保费的业务操作
C.可转换权益是在合同有效期内,选择转换为保险公司认可的终身保险、两全保险或者年金保险合同,但要进行重新核保
D.保险关系转移是客户因为住址变动或者其他原因而办理的到原签单公司以外的其他机构并继续享受保险合同权益并履行义务的手续
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