社会保障具有以下特点()。

人的主体是人作为活动主体在客体作用过程中所表现出来的()、自主性与自为性。

A、时效性

B、投资性

C、能动性

D、无限性

当供给大于需求时，可采取的调节方法和措施是()。

A、扩大企业规模

B、永久性裁减或辞退职工

C、延长工作时间

D、劳动力转移

E、允许提前退休

人力资源开发原理中的发展动力原理包括()。

A、生存动力原理

B、需要动力原理

C、自主动力原理

D、目标动力原理

以下哪些方法是人力资源需求预测的方法()。

A、人力资源现状规划法

B、马尔可夫分析法

C、分合性预测法

D、回归分析法

E、德尔菲法