题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于FRC品德测评的说法,正确的有()。

A.需借助计算机分析技术

B.报告方式可以是个别谈话

C.可以做出定性与定量评定

D.报告的方式可以是班组座谈

E.属于考核性品德测评方法

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第1题

员工素质测评指导语的内容包括()。

A.测评目的

B.举例说明填写要求

C.强调测评与测验考试的一致性

D.填表前的准备工作和填表要求

E.测评结果的保密、处理和反馈

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第2题

在面试提问中,背景性问题的内容包括()。

A.个人背景

B.家庭背景

C.教育背景

D.工作背景

E.遗传病史

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第3题

人事测评小组的成员应包括()。

A.公司高层管理人员

B.招聘岗位资深任职人员

C.企业人力资源管理人员

D.招聘岗位所在部门主管

E.企业选拔优秀员工代表

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第4题

无领导小组讨论的缺点有()

A.对评价者和测评标准要求较高

B.题目的质量影响测评质量

C.被评价者行为仍然有伪装可能

D.需要准备大量的测评题目

E.应聘者的表现易受同组其他成员影响

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