题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
在不同的公有制企业之间，付出等量劳动的劳动者，所取得报酬（）。A.相等B.不等C.成一定比例D.以上都
在不同的公有制企业之间，付出等量劳动的劳动者，所取得报酬（）。
A.相等
B.不等
C.成一定比例
D.以上都有可能
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A.贯彻按劳分配原则能使企业中的一部分人先富起来
B.按劳分配的实现程度与企业效益是联系在一起的
C.不同企业劳动的特点是不同的
D.按劳分配与按生产要素分配是结合在一起的
更多“在不同的公有制企业之间，付出等量劳动的劳动者，所取得报酬（）…”相关的问题
第2题
在按劳分配中，劳动者提供的劳动是一种社会劳动，所以按劳分配的实现程度与本企业的经济效益密切相关。由于企业经济效率的差异，可分配的（）在数量上存在差异。因而不同公有制企业的职工等量劳动并不一定能够获得等量的报酬
A.必需品
B.复制品
C.消费品
D.工艺品
第3题
坚持按劳分配就是等量、等质的劳动应获得同样的报酬，但在不同的公有制企业，付出同样的劳动所得报酬却有差别，这说明（）
A.贯彻按劳分配原则能使企业中的一部分人先富起来
B.按劳分配的实现程度与企业效益是联系在一起的
C.不同企业的劳动的特点是不同的
D.按劳分配与按生产要素分配是结合在一起的
第4题
下列有关按劳分配的说法正确的是()。
A.按劳分配是在公有制经济中的企业范围内进行的
B.在社会主义社会中，劳动者付出等量劳动就能取得等量报酬
C.按劳分配是与社会主义公有制相联系的一种分配方式
D.在现实中，按劳分配大多数表现为按劳动者的劳动贡献进行分配
E.是社会主义所有制的一种分配方式
第5题
坚持按劳分配，就是等量、等质的劳动应获得同样的报酬，但在不同的公有制企业，付出同样的劳动，所得
报酬却有差别。这说明（）。 A．贯彻按劳分配原则能使企业中的一部分人先富起来 B．按劳分配的实现程度与企业效益是联系在一起的 C．不同企业劳动的特点是不同的 D．按劳分配与按生产要素分配是结合在一起的
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