题目内容
（请给出正确答案）
A.人口老龄化是指总人口中因年轻人口数量减少、年长人口数量增加而导致的老年人口比例相应增长的动态过程
B.形成人口老龄化的主要原因在于：收入水平高、医疗技术进步导致平均寿命延长，生育率下降导致少年比重下降
C.人口老龄化引起的问题主要有两个方面，其一是老年人口的养老、医疗、生活照料和精神文化生活的问题;其二是社会活力和工作效率的问题
D.企业为雇员提供的员工福利制度能减轻员工的家庭负担，减少代际冲突，但不能调节员工的退休年龄
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第1题
风险对企业的影响体现在企业的风险成本上。企业的风险成本主要包括()。
①为了减少风险造成的损失而采取预防或控制风险的成本
②因风险事故发生而导致的财产被破坏、损毁或者征收的损失
③归因于不确定性考虑的风险规避行为的机会成本
④因雇员受到伤害或生病而支付的抚恤费用和员工福利支出
A、①②③
B、①②④
C、②③④
D、①②③④
第2题
下列关于国民收入分配的说法中，错误的是()。
A、广义的国民收入分配指一国(或一地区)在一定时期内的经济活动成果在各经济主体之间的分配
B、狭义的国民收入分配指国民收入在国民经济各部门、各生产单位和非生产单位以及居民中的分配过程
C、国民收入初次分配指按照一定的原则和通过一定的机制把国民收入分解成不同经济主体收入的过程
D、政府通过税收杠杆和法律法规直接干预国民收入初次分配
第3题
关于劳动力市场与企业员工福利之间的相互影响，下列说法正确的是()。
①一般而言，当劳动力市场供给大于需求时，员工福利制度的发展会受到促进
②一般而言，当劳动力市场供给小于需求时，员工福利制度的发展会受到抑制
③员工福利对劳动力价格的影响主要取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率
④员工福利计划中设计合理的培训项目可以大幅提升员工的专业素质
A、①②
B、③④
C、②③④
D、①②③④
第4题
关于产业结构调整对员工福利制度建设的影响，下列说法错误的是()。
A、员工福利作为企业薪酬制度的组成部分，可以把优秀人才吸引到国家重点发展的领域，产业结构调整的政策导向和有关员工福利的税收优惠措施可使这一过程顺利完成
B、产业结构调整会对不同企业的盈利能力产生影响，从而对不同企业为员工提供员工福利的能力产生决定性影响
C、产业结构调整对政府提供的法定福利政策产生影响，法定福利政策更多的向新兴产业的员工倾斜，兼顾效率和公平
D、第三产业的发展会促进员工福利供给能力和服务质量有效提升
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