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[多选题]

自1949年以来,我国的工资制度经历了若干次调整和变革,先后实行过几种工资制度()

A.供给制

B.职务等级工资制

C.结构工资制

D.职级工资制

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第1题

思维的品质主要包括:

A、广阔性

B、批判性

C、深刻性

D、灵活性

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第2题

所谓聘用制,是指单位与职工按照国家有关法律法规,在平等自愿、协商一致的基础上,签订聘用合同明确双方的责任、义务和权利。()

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第3题

在以“学为主”的建构主义学习环境中,常用的教学方法有“支架式教学法”“抛锚式教学法”“随机进入教学法”等。()

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第4题

心理测量中,有高效度,一定有高信度。()

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