题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 人力资源需求预测是人力资源规划的中心内容。它是在掌握了组织人力资源存量状况的基础上,对组织 未来所需的人力的数量、质量和结构进行的预测活动。() 查看答案 如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案