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在《重大事件问责制度》中,对于投诉、检举、控告等重大事件问责提案,过错责任追究组织应在()个工作日内审查是否有事实依据并决定是否受理,并于()个工作日内调查处理完毕,将结果报至问责主体,情况复杂的,经问责主体批准,可延长()个工作日办理完毕
[多选题]

在《重大事件问责制度》中,对于投诉、检举、控告等重大事件问责提案,过错责任追究组织应在()个工作日内审查是否有事实依据并决定是否受理,并于()个工作日内调查处理完毕,将结果报至问责主体,情况复杂的,经问责主体批准,可延长()个工作日办理完毕

A.7;7;7

B.7;15;15

C.7;7;15

D.15;15

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第1题

重大事件问责制度中申诉处理决定应在()个工作日内作出,并给予书面答复,申诉期间暂停原过错责任追究决定的执行

A.3

B.7

C.15

D.20

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第2题

C重大事件问责制度中申诉处理决定应在()个工作日内作出,并给予书面答复,申诉期间暂停原过错责任追究决定的执行

A.3

B.7

C.15

D.20

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第3题

重大事件问责制度中的四不放过:问题原因不查清楚不放过;责任人没有受到处分不放过;责任人和相关人员没有受到教育不放过;没有采取整改措施不放过。()
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第4题

重大事件问责制度中当事人对过错责任追究处理决定不服的,可自收到处理决定之日起()个工作日内,向作出处理决定的单位提出申诉

A.3

B.7

C.15

D.20

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第5题

对资金的使用不履行监督职责造成严重后果;或由于其它综合因素给公司带来直接经济损失达50万及以上的行为属于重大事件问责制度中的管理问责()
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第6题

C重大事件问责制度中当事人对过错责任追究处理决定不服的,可自收到处理决定之日起()个工作日内,向作出处理决定的单位提出申诉

A.3

B.7

C.15

D.20

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第7题

项目公司重大事件问责制度中坚持四不放过原则,问题原因不查清楚不放过,没有采取整改措施不、放过,责任人没有受到处分不放过,责任人和相关人员没有受到教育不放过。()
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第8题

重大事件问责制度中的四不放过原则是指()

A.问题原因不查清楚不放过

B.没有采取整改措施不放过

C.责任人没有受到处分不放过

D.责任人和相关人员没有受到教育不放过

E.群众不满意不放过

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第9题

《集团重大事件问责制度》中问责方式包括()

A.给予通报批评、记过、降职、撤职、开除等行政处分

B.给予赔偿损失、扣除绩效奖金等经济处罚

C.法律法规规定的其他方式

D.以上责任问责追究方式,可单项或多项合并执行

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第10题

重大事件问责制度中尚未达到集团重大事件问责,但符合本制度的事项,()各部门予以配合,重大事件问责处理意见由过错责任追究小组负责草拟处理意见,经总经理审核通过后生效

A.由财务部、各部门提案

B.综合部备案

C.问责主体和过错责任追究小组进行问责

D.当事人的陈述和申辩

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第11题

对于因客户信息整改错误导致客户投诉的,公司将视性质、情节轻重、造成损失及影响大小等,依据公司问责制度给予有关单位和责任人通报批评、警告及以上行政处分()
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