员工福利计划建议书的制作流程内容包括： ①风险及需求分析; ②福利计划设计; ③信息处理过程; ④信息收集与调研; ⑤需求及问题切合分析; ⑥细节实施。 下列关于流程顺序排序正确的是()。

员工福利计划中的核心目标是( )。

A.保持最佳的企业收支平衡点

B.保证员工的最大满意度

C.保障企业最大的利润目标

D.保障员工的福利最大化

在风险流程式的建议书制作过程中， 保险的专业建议是内容之一。 保险可以弥补其他风险管理手段的不足。 下列对于保险的专业建议方面的内容 ， 正确的是( )： ①保险精算; ②保险营销; ③保险策略; ④保险方案。

A. ①③④

B. ③④

C. ②③④

D.①②③④

作为设计者， 在掌握员工福利相关的理论之后， 可以根据企业的具体要求设计出完整的员工福利计划建议书。 员工福利计划建议书的制作方法分类包括( )： ①按照风险类型分类; ②按照员工特征分类; ③按照提交对象分类; ④按照制作主体分类。

A. ①③④

B. ①②

C. ②③

D.①②③④

下列关于不同员工福利项目组合方面的论述， 正确的是( )： ①在设计不同福利组合时应遵循完整性原则; ②需要对员工福利体系进行分析， 以便建立科学的员工福利体系; ③保险福利计划的组合是指在企业内部各项保险计划的组合; ④当福利体系建立后， 需要适时关注各项目是否能发挥各自的作用， 确保整个员工福利计划体系高效运作， 保证员工对福利的认可。

A. ①④

B. ①②④

C. ②③

D. ②③④