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[单选题]

某人 2009 年入职,2013 年因工作过失被公司辞退,其在失业期间可以领取失业保险金的最长期限是()。

A.6 个月

B. 12 个月

C.18 个月

D. 24 个月

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第1题

从享受福利的范围考察, 具有普惠性, 能够弥补工资收入的差距, 但可能导致福利激励作用弱化的福利项目是( )。

A. 全员福利

B. 特种福利

C. 风险保障福利

D. 特困福利

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第2题

甲某为无雇工的个体工商户, 其所在地上年度在岗职工平均工资为 5000 元。 甲某在参加基本养老保险时, 每月应缴纳的基本养老保险费为( ) 元。

A. 300

B. 400

C. 800

D. 1000

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第3题

在我国, 以下属于非法定福利项目的是( )。

A. 工伤保险

B. 基本医疗保险

C. 工作午餐

D. 基本养老保险

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第4题

关于工伤社会保险模式的主要特征, 下列陈述错误的是( )。

A. 只有证明工伤的责任在雇主一方, 雇主才能负责赔偿

B. 在全国或地区筹集工伤保险基金, 统筹调剂, 共担风险

C. 由政府劳工机构或半官半民的事业机构统一组织保险事业

D. 社会保险的理论和原则, 是基于“职业风险” 和“无过失补偿原则”

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