美国的 401(k) 计划主要适用于()： ①金融机构; ②私人企业; ③非营利组织; ④股份公司。

马斯洛需求层次理论是管理激励理论的重要流派， 属于内容激励理论。 下列属于马斯洛需求层次理论内容的是( )。

A. 人的一种需要得到满足以后， 较高层次的需要就会出现， 并继而成为主导需要

B. 成就需要， 权力需要和被接纳需要是需要的核心， 认为拥有高成就

C. 生存， 相互关系和成长是人的三种核心需求， 强调对成长的需求有更强的激励作用

D. 把企业因素分为满意因素和不满意因素进行区分激励

根据双因素理论， 下列属于“保健因素” 的是 ( )。

A. 公司政策

B. 工作本身

C. 工作成就

D. 责任

根据公平理论， 当员工感到不公平时， 他们一般不会选择( )。

A. 改变自己的投入或者产出

B. 歪曲对自我或他人的认知

C. 离开该领域

D. 努力工作并积极尝试改变规则

下列关于福利制度的描述， 错误的是( )。

A. 具有互助公益性质

B. 主要内容是建立各类生活、 服务设施

C. 主要内容是建立各类经济补助

D. 主要目的是减小贫富差距