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美国 401(k) 计划的兴起和发展, 为雇主们提供了积极推进员工福利制度发展的动力, 从而使员工福
[单选题]

美国 401(k) 计划的兴起和发展, 为雇主们提供了积极推进员工福利制度发展的动力, 从而使员工福利制度得到进一步发展。 以下关于 401(k) 计划的表述中, 正确的有(): ①它不适用于私营企业; ②由于它是由美国 1978 年《国内税收法》 新增的第 401 条 k 项条款的规定而产生, 故此得名; ③由雇主和雇员共同缴费而建立起来的完全积累制的补充养老保险制度; ④账户资金在员工退休之前, 一般不得领取; ⑤当员工退休时, 其 401(k) 账户资金将被一次性领取。

A.①②③④⑤

B. ②③④

C. ③④⑤

D.①③④

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第1题

狭义的员工福利制度是指用人单位在国家有关法律法规制度框架下, 以其自身的支付能力为依托, 自主选择为员工提供的用以增进其本人和家庭物质和精神生活质量的各类非工资的报酬与服务安排的组织体系, 它包括由用人单位为员工提供的一切法定福利和非法定福利。( )

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第2题

广义的福利通常是指所有关于保障与完善国民物质、 文化生活的公益性事业以及相关的各类服务性措施的总和。( )

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第3题

以下关于我国团体保险监管内容的说法中,正确的是()。

①投保团体资格不但有人数上的限制,还有对团体存在目的的要求

②虽然团体保险产品的费率一般低于同等保障水平的个人保险产品,但并不意味着放松费率监管

③我国保险监管已经转向以偿付能力监管为核心

④投保人可以在保险合同和保险条款中就被保险人是否承担保费以及其数额做出特别约定

A、①②③

B、①②④

C、①③④

D、①②③④

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第4题

下列关于我国团体保险经营行为监管的说法中,正确的是()。

①团体保险的退保金应当通过银行等资金支付系统转账至原交款账户,特殊情形的除外

②禁止用个人寿险条款承保团体寿险

③经投保人提供有效证明文件,被保险人个人缴纳的保费可以退还给被保险人

④禁止采取长险短做、趸交即领、现金返还等方式经营团体业务

A、①②③

B、①②④

C、②④

D、①②③④

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