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[主观题]
不属于农民工工资纠纷应急处理的原则是（)。A.优先支付原则B.事后追究责任原则C.及时裁决和强制执
不属于农民工工资纠纷应急处理的原则是()。
A.优先支付原则
B.事后追究责任原则
C.及时裁决和强制执行原则
D.先行垫付原则
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A.先行垫付原则
B.优先支付原则
C.事后追究责任原则
D.及时裁决和强制执行原则
E.违法分包承担连带责任原则
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第2题
根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，企业与劳务人员发生工资纠纷应急处理原则有()。
A.先行垫付原则;
B.优先支付原则;
C.违法分包承担连带责任原则;
D.及时裁决和强制执行原则。
第3题
根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，企业与劳务人员发生工资纠纷应急处理原则有（）。
A.先行垫付原则;
B.优先支付原则;
C.违法分包承担连带责任原则;
D.及时裁决和强制执行原则。
第4题
全面实施“一书两金一卡”制度中，“一书”指的是__；“两金”指的是____；“一卡”指的是____（）
A.农民工工资目标责任书；工资保证金；欠薪应急周转金制度；农民工工资支付银行卡
B.农民工工资目标责任书；工资保证金；应急周转金制度；农民工工资支付银行卡
C.防范拖欠农民工工资目标责任书；工资保证金；应急周转金制度；农民工工资支付银行卡
D.防范拖欠农民工工资目标责任书；工资保证金；欠薪应急周转金制度；农民工工资支付银行卡
第7题
做好项目实名信用管理有（）要求（分值：2分）
A.严格履行农民工工资支付主体责任
B.落实施工（总）承包企业代劳务分包企业支付农民工工资即总包直发制度
C.制定农民工工资管理制度、预防拖欠农民工工资及突发性群体事件应急预案，确保应急人员和必要的应急周转资金
D.并将农民工工资管理制度、应急预案报送至劳务管理部存档备查
第8题
建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠（），督促施工总承包单位加强劳动用工管理，妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。
A.协调机制
B.预防机制
C.用工管理
D.应急机制
第9题
编制农民工工资应急预案，发生分包工程款和工人工资纠纷，以下处理流程正确的是（)。
A.劳务工程师-生产经理-项目经理协调处理
B.劳务工程师-二级单位劳务工程师-协调处理
C.项目部-二级单位-公司上报、协调处理
D.项目部-二级单位、协调处理
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