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《福利管理规定》要求,婚礼贺金:公司在岗员工结婚,由公司按照()元的标准为员工发放礼金
[多选题]

《福利管理规定》要求,婚礼贺金:公司在岗员工结婚,由公司按照()元的标准为员工发放礼金

A.1000

B.1300

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第1题

以下哪些是公司福利()

A.员工商业意外医疗保险

B.生日贺金、婚礼贺金

C.住院慰问金

D.佳节福利

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第2题

员工加入公司后,领取结婚证,通过()申请婚礼贺金

A.我的信息

B.婚礼贺金申请流程

C.我的薪酬福利

D.咨询中心

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第3题

以下哪些属于公司福利()

A.春节福利

B.中秋节福利

C.婚礼贺金

D.奠金

E.生日礼金

F.义务献血营

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第4题

下列属于公司关怀性福利的是()

A.婚礼礼品

B.生日礼品

C.回族员工尔代节贺金

D.奠金

E.三八节礼品

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第5题

关于婚礼贺金:公司在岗员工结婚,由公司按照1000元的标准为员工发放礼金,300元的标准赠送鲜花或等值礼物,是正确的吗()
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第6题

婚礼贺金:公司在岗员工结婚,由公司按照()的标准为员工发放礼金,()的标准赠送鲜花或等值礼物,具体实施按照《伊利集团推动落实廉洁新风的相关规定》执行

A.800 300

B.800 500

C.1000 300

D.1000 500

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第7题

需要合并计税的项目有()

A.春节福利

B.三八礼品

C.生日贺金

D.婚礼贺金

E.免费工作餐

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第8题

以下属于伊利员工福利的是()

A.奠金

B.生日、婚礼贺金

C.春节、中秋节福利

D.男员工带薪护理假

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第9题

员工无年限限制的福利,以下不正确的是()

A.防暑福利:100元/年

B.婚礼贺金:1300元/人

C.生日贺金:100元/人

D.三八福利:100元+半天假期

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第10题

下列福利需要与工资合并计税的是()

A.防暑降温品

B.年度奖金

C.婚礼贺金

D.旅游基金

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