保险金额为一个固定的金额,反映了企业员工工资水平或国家生活水平的一定金额的团体定期寿险计划类型是()。
A.平准计划
B.多倍收入计划
C.薪金等级计划
D.职位计划
A.平准计划
B.多倍收入计划
C.薪金等级计划
D.职位计划
第2题
为了满足雇员对养老的需求,雇主会以公司为投保人向保险公司投保团体年金保险。以下对于团体年金保险产品特征的说法,正确的有()。
①团体年金采用集合基金的方式计算保费
②预定死亡率是团体年金保险的费率厘定要素之一
③由于团体保险对长寿者有利,通常保险公司使用终端年龄高的生命表计算保费
④团体年金保险中的转换权条款设计的目的是为了满足团体成员的流动性要求
A、①②④
B、①③④
C、①②③
D、②③④
第3题
特定职业意外伤害保险是某些特定职业团体内被保险人在面临职业风险时的意外伤害保险责任,以下关于建筑工程意外伤害保险的说法,错误的是()。
A、该保险的保险期间为1年,也可根据建筑工程期限的长短确定
B、该保险的责任范围是被保险人因从事建筑施工及与建筑施工相关的工作,或在施工现场或施工期间制定的生活区域内遭受意外伤害
C、该保险要求实名投保,往往采取人均固定保额确定承保风险
D、在理赔工作中,对被保险人是否符合条款约定的责任的鉴定较为困难
第4题
以下有关团体分红型年金的说法中,错误的是()。
A、保险公司每年年末根据分红保险业务的实际经营状况和监管机关的规定确定红利分配方案
B、若为共同缴费,投保单位和员工的缴费比例由投保单位自主决定
C、当员工离职时,可将个人账户中所有的现金价值返还被保险人,无需投保单位同意
D、保险责任通常包括身故保险责任和养老保险责任,有些产品可包括离职保险责任
第5题
由于在团体保险中,保费是由企业雇主负责缴纳或是由企业雇主和企业员工共同分担的,故团体保险的保险费支付方式,与个人保险不同,较长期的团体保险不能选择不定期或不定额方式进行缴费。()
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