题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

首次订立固定期限劳动合同的员工,连续()个年度绩效等级均为()级,原则上用人单位不得与其续订劳动合同。

A.两、C

B.两、D

C.三、C

D.三、D

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第1题

国网公司文件规定,A级员工与相同岗位层级员工平均绩效工资倍比不低于( )?

A.1.2

B.1.15

C.1.1

D.1.05

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第2题

绩效管理是( )的有力工具。

A.保障企业战略执行

B.控制用工总量

C.提升效益效率

D.提升员工待遇

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第3题

各类班组、团队要按照绩效管理制度要求,组织员工就( )等进行协商讨论,广泛征求意见,达成共识。

A.考核方式

B.工作量化标准

C.计分方法

D.绩效工资兑现规则

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第4题

对各级组织、各类员工的年度绩效考核结果分级比例要求,以下描述正确的是( )?

A.按管理层级或岗位层级划分为A级、B级、C级、D级四个等级

B.原则上A级占比不超过20%

C.原则上C级和D级占比合计不低于15%

D.各级部门、车间、班组、项目团队年度考核结果为A级的,可适当提高所属员工A级占比,提高比例不超过5%

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