题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 人力资源规划、员工竞争能力、员工健康状况均属于人力资源管理的主要内容。() 人力资源规划、员工竞争能力、员工健康状况均属于人力资源管理的主要内容。() 查看答案 如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案