题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

某部门多年来生产任务完成得都很好,职工经济收入也很高,但领导和职工的关系却很紧张。请根据管理方格理论判断属于哪种领导类型?()

A.贫乏型

B.任务型

C.乡村俱乐部型

D.团队型

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第1题

领导方格理论是由( )提出的。

A、费德勒

B、布莱克和穆顿

C、坦南鲍姆

D、施密特

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第2题

书面沟通的优点包括( )。

A、快速反馈

B、持久有形

C、快速传递

D、效率较高

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第3题

个人试图在组织和社会的权威之外建立道德准则是处于道德发展的( )阶段。

A、前惯例层次

B、惯例层次

C、原则层次

D、后惯例层次

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第4题

根据菲德勒的领导权变理论,在有利和不利的环境下,( )的领导方式最有效。

A、两种情况下都是关心任务

B、两种情况下都是关心关系

C、前者是关心任务,后者是关心关系

D、前者是关心关系,后者是关心任务

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