第1题
授权就意味着领导将权力全部授予给下属,自己不参与任何管理工作。()
第2题
根据领导权变理论的观点,领导行为的有效性取决于领导作风。()
第3题
高结构低关怀的领导行为容易造成领导者和下属的敌对情绪,满意度低,缺勤率高且人员流动性大。()
第4题
领导体制的特征有()。
A、组织性
B、系统性
C、根本性
D、全局性
E、稳定性
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