人才测评与人力资源管理之间的关系主要表现在三个方面，其中不包括：（)A 企业文化的宣传B 人力

做领导一定要做到魅力十足，具有领袖魅力才是合格的领导。此种说法：()

关于测评结果反馈，下列表述错误的是：()

A 是否需要进行测评结果反馈，基于特定的测评目的

B 不同的测评目的，对反馈的要求是不一样的

C 在选拔性测评中，测评结果一定要反馈大量的事实信息

D 在培训性测评中，不需要反馈测评结果

控制测评的过程比较简单的就是：()

A 模式化

B 程式化

C 经常化

D 标准化

测评的目的决定了测评的：()

A 指标

B 结果

C 过程

D 方法