题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
日本企业经营模式的“三大支柱”是()。
A.人才开发
B.终身雇佣制
C.年功序列制
D.企业工会
E.建立亲密文化
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A.人才开发
B.终身雇佣制
C.年功序列制
D.企业工会
E.建立亲密文化
第3题
通过“海尔兼并黄山电视”案例的总结,在兼并重组中的文化整合,需要做到()。
A.正确认识文化差异
B.高度重视文化的作用
C.高度重视人的工作
D.坚持先进文化的强势地位
E.恰当处理文化冲突
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