题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

企业文化变革的内因是企业文化本身产生的()。

A.破除

B.冲突

C.定格

D.涵化

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“企业文化变革的内因是企业文化本身产生的()。A.破除B.冲突…”相关的问题

第1题

()是企业文化变革的核心步骤。

A.破除

B.涵化

C.定格

D.再破除

点击查看答案

第2题

2003年春,联想公司对沿用多年的标识“LEGEND”进行了调整,改为“LENO√O”,以强调创新的内涵。这一变革属于()。

A.企业价值观的变革

B.企业制度和风俗的变革

C.企业标识等符号层的变化

D.企业的战略变革

点击查看答案

第3题

工作制度设计应遵循的原则有()。

A.现代化原则

B.个性化原则

C.传承性原则

D.一致性原则

E.合理化原则

点击查看答案

第4题

在制定奖惩制度时,需要注意的基本原则有()。

A.制度透明,规范严格

B.奖惩分明,以奖为主

C.奖惩分明,以罚为主

D.长期执行,重在引导

E.形式隆重,公正公平

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信