题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
医德考核与评价方法可分为()。
A.自我评价
B.社会评价
C.科室考核
D.上级考核
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.自我评价
B.社会评价
C.专家评价
D.科室考核
E.上级考核
更多“医德考核与评价方法可分为（)。A．自我评价B．社会评价C．科…”相关的问题
第9题
下列关于医德评价的叙述错误的是医德评价可分为社会评价和自我评价两种类型B．医德评价的方式有下列关于医德评价的叙述错误的是医德评价可分为社会评价和自我评价两种类型 B．医德评价的方式有社会舆论、内心信念和传统习俗 C．医德评价只需要考察医务人员行为的动机 D．医德评价的对象是医疗活动 E．医德评价对医务人员的职业行为的善恶具有裁决作用
A.医德评价可分为社会评价和自我评价两种类型
B.医德评价的方式有社会舆论、内心信念和传统习俗
C.医德评价只需要考察医务人员行为的动机
D.医德评价的对象是医疗活动
E.医德评价对医务人员的职业行为的善恶具有裁决作用
第10题
下列关于医德评价的叙述错误的是A．医德评价可分为社会评价和自我评价两种类型B．医德评价的方式有
下列关于医德评价的叙述错误的是
A．医德评价可分为社会评价和自我评价两种类型
B．医德评价的方式有社会舆论、内心信念和传统习俗
C．医德评价只需要考察医务人员行为的动机
D．医德评价的对象是医疗活动
E．医德评价对医务人员的职业行为的善恶具有裁决作用
热门考试
全部 >
相关试卷
全部 >
2024年临床执业医师《医学综合（第四单元）》模拟试卷（五）2024年临床执业医师《医学综合（第四单元）》模拟试卷（四）2024年临床执业医师《医学综合（第四单元）》模拟试卷（三）2024年临床执业医师《医学综合（第四单元）》模拟试卷（二）2024年临床执业医师《医学综合（第四单元）》模拟试卷（一）2024年《企业人力资源管理师一级（理论知识）》模拟试卷（十）2024年《企业人力资源管理师一级（理论知识）》模拟试卷（九）2024年《企业人力资源管理师一级（理论知识）》模拟试卷（八）2024年《企业人力资源管理师一级（理论知识）》模拟试卷（七）2024年《企业人力资源管理师一级（理论知识）》模拟试卷（六）
